نسیم
مشوق هایی برای کارفرمایان
قابل توجه کارفرمایان، صاحبان شرکتها و فارغالتحصیلان دانشگاهی استان چهارمحال و بختیاری
ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از اجرای طرحهای حمایتی برای ارتقای مهارت فارغالتحصیلان دانشگاهی، کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان، حمایت از تولید داخلی و افزایش رقابتپذیری کسبوکارها خبر داد.
بر اساس این طرح، حمایتهای مادی و معنوی از کارفرمایان و فارغالتحصیلان دانشگاهی در قالب سه مشوق اصلی ارائه میشود:
۱. دوره کارورزی فارغالتحصیلان
فارغالتحصیلان دانشگاهی میتوانند به مدت یک تا سه ماه در شرکتها و بنگاههای اقتصادی دوره کارورزی خود را سپری کنند.
بر اساس این طرح، دولت به ازای هر ماه کارورزی، ۲ میلیون تومان یارانه به کارورز پرداخت میکند. همچنین پس از طی دوره کارورزی، در صورت تحقق شرایط طرح، دولت سهم بیمه کارفرما را به مدت ۱۲ ماه تقبل میکند.
۲. مشوق بیمهای برای جذب کارورزان
در صورتی که فرد پس از پایان دوره کارورزی در همان شرکت یا شرکت دیگری جذب شود، سهم بیمه کارفرما به مدت یک سال از سوی دولت پرداخت خواهد شد.
این مشوق با هدف تسهیل ورود فارغالتحصیلان دانشگاهی به بازار کار و کاهش هزینههای اولیه استخدام برای کارفرمایان در نظر گرفته شده است.
۳. یارانه دستمزد برای جذب نیروی جوان
در قالب طرح یارانه دستمزد، چنانچه بنگاهها و شرکتهای اقتصادی نسبت به جذب افراد زیر ۳۵ سال اقدام کنند، دولت ۲۵ درصد حقوق نیروی کار را به عنوان یارانه به کارفرما پرداخت میکند.
این حمایت میتواند به کاهش هزینه استخدام نیروی جوان و افزایش فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان و جویندگان کار کمک کند.
نحوه استفاده کارفرمایان از مشوقها
کارفرمایان و صاحبان بنگاههای اقتصادی استان چهارمحال و بختیاری برای کسب اطلاعات بیشتر و استفاده از مزایای این طرحها و مشوقهای بیمهای میتوانند به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانهای تابعه مراجعه کنند.
روابط عمومی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0